Sassenheim

24-10-2022

Welke taken heeft de coördinator? Eens per week komen de klanten van de kledingbank kleding uitzoeken die ze zonder te betalen mogen meenemen. De coördinator rol zorgt ervoor dat er voldoende vrijwilligers aanwezig zijn. Werkt samen met het team in een vriendelijke sfeer. Zowel onderling als richting de klanten. De coördinator uitgifte zorgt voor het schema voor de inzet van de vrijwilligers. In deze rol draag je zorg voor een goede gang van zaken. Dit zowel tijdens de standaard openingstijden van uitgifte op donderdag. Maar ook op een viertal speciale verkoopdagen op zaterdag. Het bijhouden van de klantadministratie is onderdeel van de werkzaamheden. Daarnaast heeft de coördinator contact met bedrijven die (rest)voorraden kleding willen schenken. Als coördinator werk je samen met de andere vrijwilligers van de uitgifte als zijnde een meewerkend voorman/vrouw. De coördinator uitgifte is ook onderdeel van het bestuur van de stichting. Zo wordt de uitvoering van het werk en de bestuurlijke kant aan elkaar gekoppeld. De bestuursvergaderingen zijn eens per kwartaal De Kledingbank Teylingen biedt met deze rol de mogelijkheid om maatschappelijke betrokkenheid in te vullen. Om bij te dragen aan het verlichten van armoede in de Duin en Bollenstreek. De rol heeft alle elementen in zich om persoonlijk vaardigheden te ontwikkelen, ook op het gebied van aansturen van een groep vrijwilligers.

Structureel

balie en receptie, bestuur / management, informatie geven, organiseren / coördineren, verkoop, winkel, kassa

Donderdagmiddag

Circa 4 uur per week + 2 uur per kwartaal

De Kledingbank Teylingen biedt met deze rol de mogelijkheid om de maatschappelijke betrokkenheid in te vullen. Om bij te dragen aan het verlichten van de armoede in de Duin en Bollenstreek. De rol heeft alle elementen in zich om persoonlijk vaardigheden te ontwikkelen, ook op het gebied van aansturen van een groep vrijwilligers.

Wat vragen wij van de vrijwilliger? Wij vragen gedrevenheid en de wil om de doelen van de stichting te bereiken. Er zijn geen specifieke opleidingseisen, nastreven van de menselijke maat is voor ons belangrijker. De inzet is in te schatten op maximaal 4 uur per week op voornamelijk de donderdag. Voor de bestuurlijke activiteiten gat het om ca.2 uur per kwartaal De inzet is in te schatten op ca. 4 uur per week + 2 uur per kwartaal

Nee

Nee

Nee

Nee

Nee